MAREAL lauréate PM'up

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La bourse PM’up de la Région Ile-de-France accompagne le développement d’entreprises responsables à fort potentiel de croissance. MAREAL vient d'être sélectionnée parmi les 174 entreprises lauréates de la promotion PM'up 2010.

Depuis 2008, la Région Ile-de-France s'engage, à travers PM'up, à aider de petites et moyennes entreprises et industries (PME-PMI) franciliennes à se développer.  Afin de pouvoir prétendre à la bourse PM’up, les entreprises (ou associations ou structures de l'économie sociale et solidaire) doivent compter  moins de 250 salariés, démontrer un fort potentiel de croissance et être porteuses de projets ambitieux et responsables. 

Un jury présidé par la Région et composé de personnalités qualifiées retient les projets présentant le meilleur potentiel en termes  de création d’emplois, d’innovation et de développement à l’international, et intégrant les principes du développement durable.

Les perspectives de développement de MAREAL, notamment à l'international, lui permettent de prévoir un doublement des effectifs dans les 2 ans à venir.  Et dans le cadre de son projet PM’up, MAREAL a présenté un programme par lequel la société s’engage à mettre en œuvre une cinquantaine d’actions en faveur de l’emploi et de l’insertion, de l’environnement, de la vie du territoire et du tissu économique local. Parmi celles-ci, MAREAL s’engage à favoriser la diversité, en augmentant la part des jeunes diplômés dans ses recrutements, à mettre en place des formations sur la sécurité et la santé au travail, à maintenir la parité homme -femme, à réaliser des achats responsables, à engager une démarche de certification environnementale, à réduire son empreinte écologique au-delà des obligations réglementaires, ou encore à nouer des partenariats avec les écoles locales… 

MAREAL bénéficiera pour sa part d'un accompagnement  par des experts reconnus, sélectionnés par la Région, d'une bourse de plusieurs dizaines de milliers d'euros pour financer des prestations de conseil, son développement à l’international, ses investissements, ses recrutements et d'un parcours adapté à ses besoins, pendant 3 ans.